歷時一個月的采訪工作，走訪了涉及平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計和UI設(shè)計專業(yè)門類的家電、手機、互聯(lián)網(wǎng)、軟件、家具等行業(yè)10多家企業(yè)，對中國設(shè)計行業(yè)職場形式有了一個初步的認(rèn)識，出乎我們的預(yù)料，我們的設(shè)計行業(yè)對人才需求并沒有到達(dá)非常飽和的狀態(tài)，實際上，大部分用人單位尤其是設(shè)計公司都處在常年招聘狀態(tài)，但是我們的人才市場并沒有足夠的符合公司需要的設(shè)計人才，到底什么樣的設(shè)計人才最吃香？
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在這里我們總結(jié)了幾條設(shè)計職場新人的求職建議，希望對大家有用：
1、畢業(yè)生要端正就業(yè)的心態(tài)，初期工作應(yīng)以鍛煉提升為目的，不應(yīng)過分盯著待遇，以工業(yè)設(shè)計為例，我們做了一個初步調(diào)查，近年畢業(yè)生工作第一年的月薪按地域不同是1k到3k，并且大部分用人單位調(diào)薪速度比較快，一般都有獎金制度，所以踏踏實實工作是很重要的，這里我們的職場尖兵謝稚安和張喜亮的訪談最有代表性，據(jù)他們講實習(xí)期間是沒要求工資的，但后來確實找到了不錯的工作；
2、在校實習(xí)很重要，是最重要的積累工作經(jīng)驗方式，用友的
王海蓉經(jīng)理特別推薦畢業(yè)生多實習(xí)；
3、自己最好要有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)入一個職業(yè)領(lǐng)域前一定要考慮清楚，因為轉(zhuǎn)行是很難的。
